Coaching

Einzel- und Gruppencoaching

Beim Training werden Lernziele vorgegeben, wiederholt und abgefragt. Dieses so lange in Wiederholung, bis das Lernziel erreicht ist. Das ist die klassische Wissensvermittlung. Im Gegensatz zum Training steht hier die Coaching-Aufgabe. Das Coaching ist zeitlich begrenzt und muss freiwillig sein. Der Coach hat die Fachkompetenz. Noch wichtiger ist aber: Er gibt die Hilfe zur Selbsthilfe. Der Coachee – als Einzelperson oder in der Gruppe – entscheidet über die Umsetzung.



Wo setzt Coaching an?

Das Coaching dient zur Steigerung der Leistungsfähigkeit aus eigener Kraft mit Unterstützung des Coaches. Hier werden persönliche, aber auch berufliche Lösungen durch den Klienten (Coachee) und den Coach entwickelt. Durch gemeinsam entwickelte Zielpläne wird die Leistungsfähigkeit und auch die Bereitschaft zu Veränderung und Wachstum erreicht. Somit ergeben sich beruflich wie privat nachhaltige Lösungsprozesse.

Maßgeblich wird über die Selbstreflektion und Selbstwahrnehmung eine Verbesserung als Ziel des Klienten und seines Verhaltens erreicht.

Wir bieten Ihnen professionelles Coaching an:

  • Vertrieb, Verkauf
  • Verhandlungsgeschick
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Persönliches Wachstum
  • Einwand- und Konfliktbehandlung
  • Rhetorik-Verfeinerung
  • Unternehmensberatung
  • Stress Coaching
  • Kritikgespräche
  • Motivation und Leistungsbereitschaft

Des Weiteren coachen wir Sie individuell nach den von Ihnen vorgegebenen Anforderungen und nach vorherigem Einzelgespräch. Die Termine und Zeiträume für das Coaching werden im Vorfeld abgesprochen und festgelegt.

Alle Coachings werden ausschließlich nur nach einem Vorgespräch angeboten.